POLÍTICAS
Política del talento humano:
La ESE Hospital Santa Mónica de Dosquebradas lidera el desarrollo integral del talento humano, mediante la gestión de vinculación laboral gradual, según la normatividad vigente, remuneración oportuna , capacitación continuada buscando el compromiso y motivación de todos sus colaboradores.
Política de calidad: Nuestra política de calidad se manifiesta por medio del compromiso de la gerencia en lograr las expectativas de los usuarios internos y externos mediante el mejoramiento continuo de los procesos.
Política de seguridad del paciente:
La ESE Hospital Santa Mónica de Dosquebradas a integrado la política de Seguridad del Paciente con el direccionamiento estratégico de la institución, promoviendo la cultura de seguridad en sus colaboradores, pacientes y familiares, desarrollando acciones de identificación, prevención y gestión de los riesgos, para evitar o disminuir los eventos adversos en la atención en salud.
Política de AIEPI-IAMI
La E.S.E Hospital Santa Mónica desarrolla una estrategia que está enfocada en la priorización de la población objeto, mediante la implementación de estrategias para la detección temprana, protección especifica, promoción de la salud de la gestante y menor de 5 años, donde se garantiza los derechos con integralidad, calidad y continuidad en la atención, contribuyendo a la disminución de la morbimortalidad materno infantil.
Política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
La ESE Hospital Santa Mónica tiene como política brindar la mayor importancia al capital humano comprometiéndose con la Implementación y mejoramiento continuo a través del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual va encaminado a promover y mantener el bienestar físico, mental, social y ambiental de los trabajadores y demás partes interesadas, ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados.
